4UP© est un outil de développement de vos actions de management. Que vous soyez une personne ou une entreprise, 4UP identifie vos forces, vos talents et vous donne un plan de développement personnel ainsi que les moyens de le mettre en œuvre. C’est un outil simple, efficace et personnalisé.

 

Managers-employés

Vous êtes employé, manager? Vous voulez mieux vous connaître et progresser?
4UP vous offre un plan de formation en management pratique et directement utilisable. Ce plan de développement vous donne les moyens de vous améliorer et de valoriser vos expériences passées et à venir.

 

Responsables en entreprise

Vous dirigez une entreprise, un département? Vous voulez développer vos talents ? 4UP analyse vos besoins de formations en management et vous donne les moyens de développer les compétences de vos salariés. Nous vous offrons un suivi individuel et collectif des compétences de management de vos employés et les moyens de les développer.

La gestion des compétences transversales est un bras de levier essentiel pour les progrès de l’individu et de l’entreprise. 4UP© cartographie ces compétences et vous accompagne dans chaque étape des processus RH, sans investissements initiaux dans des profils ou des dictionnaires de compétences.