e-Learning

Afin de participer à votre apprentissage, 4UP met à la disposition des utilisateurs de la documentation textuelle ainsi que des médias.
Le contenu est accessible en fonction des plans de développement et via le tableau de bord.
Cette documentation mélange des documents de source sûre (livres, documents universitaires,...) et des documents proposés par les utilisateurs eux-mêmes.

 

Documentation textuelle

A terme, chaque compétence disposera d'une documentation textuelle rédigée par un Founder. Ceci signifie que ce texte est écrit par un expert dans la matière de la compétence, exclusivement choisi par Here Now Management et reconnu comme personne de référence.

Le schéma d'explication est le même pour chaque compétence et les founders répondent à ces questions de base : quoi, qui, pourquoi, où, quand et comment ?

Exemple : "Qu'est-ce que parler clairement", "Comment parler clairement", "Pourquoi parler clairement", ...

Cette documentation met l'utilisateur en relation avec le founder concerné et lui permet éventuellement de le questionner.

 

Documentation média

Consulter des sites, des présentations, lire des rapports, des études, des livres en lien avec la compétence à développer, c'est ce que propose la documentation média. Il s'agit ici d'une bibliothèque hybride fournie par Here Now Management et par les propositions des utilisateurs de 4UP.
Vous connaissez un document parfait pour l'apprentissage d'une compétence et vous pensez qu'il a sa place dans 4UP ? Proposez-le !

 

Formations

En complément à toute cette documentation, les utilisateurs peuvent également consulter des offres de formations proposées sur la compétence étudiée.
Chaque formation disponible sur le site est liée à une ou plusieurs compétences, Here Now & Management s'assure que la formation consultée participera indéniablement à l'apprentissage de la compétence concernée.

La gestion des compétences transversales est un bras de levier essentiel pour les progrès de l’individu et de l’entreprise. 4UP© cartographie ces compétences et vous accompagne dans chaque étape des processus RH, sans investissements initiaux dans des profils ou des dictionnaires de compétences.